À l'occasion de la semaine de l'amour, marquée par la fête de la Saint-Valentin ce vendredi, nous nous sommes interrogés sur les relations amoureuses au travail.
Faut-il en informer les ressources humaines ? Annie Boilard nous éclaire sur le sujet et répond à toutes nos questions. Les statistiques sont révélatrices : un Canadien sur trois a vécu ou vit actuellement une relation amoureuse avec un collègue. Mais cette situation entraîne-t-elle systématiquement des conflits professionnels ?
Dans certains cas, il est fortement recommandé de déclarer une telle relation aux ressources humaines, tandis que dans d’autres, cela ne s'avère pas nécessaire. Nous explorons les nuances de cette question délicate.