La question nous a tous traversé l’esprit : jusqu’où doit-on être totalement honnête sur son CV? Annie Boilard révèle un chiffre frappant : 47 % des jeunes générations admettent avoir déjà menti sur leur curriculum vitæ. Un taux étonnamment élevé. Mais pourquoi ce besoin de tricher? La pression de la performance? Le marché de l’emploi trop exigeant? Ou peut-être… l’influence des réseaux sociaux et de certains influenceurs !
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